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文化载道,同心同行丨“奔跑吧,中骏人”2019战略文化巡讲正

发布日期:2019-11-20 18:05:15   人气:2857

华丽的沙画讲述了钟君精神、巧妙的舞蹈表演、造梦别出心裁、激情现场演讲传达的价值共鸣……这些独特的内容不是年度表演,而是福建站的特殊环节,钟君集团2019年战略文化之旅的第一站——“润,钟君人”。当晚,本赛季的战略文化之旅正式开幕。主旨发言人小组助理主席唐小娟女士详细讲解了小组的战略文化,并与福建钟君文化优秀范例的代表分享,为近1000名福建钟君人提供了一场华丽的战略文化“盛宴”,展示了对文化主题节目的各种深刻解读。

第一部分

与时俱进提升文化

2019年是钟君集团更新战略文化体系、推进管理创新和管理效率、实现1000亿级目标的关键一年。这也是全体钟君人民齐心协力,充分发扬钟君精神,与钟君集团一起朝着1000亿级发展目标坚定迈进的一年。

为了进一步提升集团的战略目标和业务发展模式,增强钟君人对企业文化的认知,帮助大家进一步形成共识,今年,钟君在充分考虑未来发展和自身特点的基础上,对钟君集团的战略文化体系进行了全新升级,确定了以房地产为主体、商业综合体和长期租赁公寓为两翼的核心业务发展模式。 提出快乐生活生态圈各业务部门的愿景,确认集团的愿景是“打造一个受人尊敬的百年企业,成为美好生活的杰出领导者”。

第二部分

聚在一起吃“大餐”

如果你不积累小步,你将无法到达数千英里;如果你不积累小流量,你将无法成为河流或海洋。文化传承和协同努力不可能一蹴而就。所有钟君人的共识就像一朵嫩芽,在顺滑无声的钧瓷文化点缀中茁壮成长。继2018年第一季度战略文化之旅圆满结束后,第二季度战略文化之旅“奔跑,钟君人”再次启程,席卷14个城市和15个站点,全新升级“干货”,覆盖8000多人。从行业背景和市场环境出发,结合公司发展进程,集团高管向每个人传达最新的战略和文化精神,鼓励每个人精进业务,采用落地文化,为集团1000亿级发展战略添油加醋,继续为幸福生活而奋斗。

在第一站,观众被介绍了现场情况。唐先生详细解释了集团战略文化的内容后,现场同事也在互动环节热情提问。一些同事问,邢俊的金句“一个人走得快,远离群众”和钟君的精神有什么关系,他“不用举起鞭子就能振奋自己的蹄子”;一些同事还询问,集团计划如何按照“一体两翼”的核心业务发展模式培养人才,以适应业务发展的快速步伐。面对同事们热情的提问,唐骏总是结合自己的经验,给每个人提出可行的建议和前瞻性的解决方案。

此外,今年的战略文化之旅还增加了各种环节,如由优秀的当地雇员代表分享文化实践见解和文化节目的创造性表演。其目的是进一步丰富这一“盛宴”的内容和形式,使绝大多数钟君人能够在轻松有趣的氛围中更好地学习和理解集团的战略文化体系,并将其与自己的业务相结合,将其内化为日常工作的指导目标和行为准则。

第三部分

快乐的同事一起创造未来。

资源最终会枯竭,只有文化才会繁荣。企业文化是所有员工都愿意一起遵循的理念和价值观。行动是对文化最准确的解释,实践是文化落地的唯一途径。然而,钟君在战略和文化落地上的努力和实践,都是为了让钟君文化的种子深入每一个员工的心中,生根发芽,感染每一个钟君人,让文化真正被接受和理解,并与实际行动相结合,成为钟君人的象征风格和“象征”,真正“内化心灵,外化行动”。

在成功完成第一站后,这一有助于形成钟君人民共识的战略性文化之旅将在未来两个月内继续在全国各地进行。我们期待战略文化之旅将为全国各地的钟君人带来一个温暖的秋冬季氛围,一个近距离聚集交流的机会,鼓励大家继续为幸福生活的目标而奋斗,鼓励团队为集团双轨战略添砖加瓦,成为这匹“好马”不断前进的精神源泉和不竭动力!

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